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Anonim

ロシア人にとっては、ソビエト連邦時代から40時間の労働時間が親しまれてきました。 世界の多くの国々では、この制度はロシアの制度と似ていますが、それ以外の場合は労働週の期間を制限するのに適した州があります。

ヨーロッパでの週労働


欧州連合は、労働週の期間を決定する機会を各国に与えます。
フランスでは、何人かの労働者が月曜日から金曜日まで週35時間働いています。 昼休みは、企業での労働協約によって決まります。 同時に、例えばサービス部門のような多くの職業では、39時間の労働週を含む契約がしばしば遭遇されます。 医師や看護師には特別な条件が設けられています - 勤務中の労働時間は週40時間を超える場合があります。
フランスでは、35時間労働週の導入が90年代に大きな論争を引き起こしました、そして、何人かの政治家はまだ上向きの時間を修正したいと思います。

デンマークでは、システムはほぼフランスに近いです。 法律により、作業週は37.5時間です。 毎日の昼休みの30分も営業時間に含まれているので、多くの公務員は特権的な立場にあります。 そのため、このような役職の従業員は週34.5時間しか働いていません。
英国では、作業週の期間は契約によって異なります - それは週35または40時間になることができます。 交代勤務の場合、労働時間は週によって異なりますが、48時間を超えないようにしてください。

アジア諸国での勤務期間


日本のある特定の状況。 標準労働契約は週40時間の活動を規定しています。 ただし、実際には、このスケジュールは調整されています。 職場でどれだけの時間を過ごすかに応じて、キャリアのはしごへの進歩はしばしば左右される。 したがって、サラリーマンでさえ土曜日にさらに半日働き、夕方には週の間仕事に残ります。 したがって、場合によっては1週間の労働時間が最大50時間以上になることがあり、余分な作業が常に支払われるとは限りません。
日本の国は労働時間が長すぎることを問題と考えており、同様の企業慣行に対処しようとしています。

タイでは、典型的な仕事の週は6日続き、日曜日だけが休日のままです。 契約に応じて、人々は週に44から48時間働いています。 同時に、この国の西側の会社のオフィスは、ほとんどの場合、ヨーロッパと米国では標準的な5日間のモードに従って勤務しており、1週間の労働時間は40時間です。
インドでは、ほとんどの労働者は1日休みで週48時間働いています。 特に州の機関では、従業員はより円滑な運営方法を持っています - 週に約44時間。 仕事が週40時間だけ行われる契約もあります。

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